戰略績效管理專家
智能化薪酬體系設計首創者
山東大學廣東MBA班客座教授
資深企業管理咨詢顧問
華士精成科技總經理
寶德科技集團綜管中心總監
深厚的現代企業管理理論功底和近二十年的企業管理實踐，對企業人力資源及績效管理工作存在的問題及解決方案有著深切的體驗。對企業人力資源管理的系統理論進行了實踐總結，形成了獨特的人力資源日常作業流程體系及配套的作業工具、方法與作業技巧體系；著有《績效考評系統研究與設計》、《論現代企業績效評估》、《人力資源從業人員的勝任力研究》、《從營銷視角看企業人力資源管理》。教學主體內容力求“新、實、精”，注重易學、易懂、易操作、易掌握，注重教學效果的實際、實用、實效性，確保參培者“學有所得，學有所獲，學有所用，用以見效”。
